Welfare
福利厚生・制度
Welfare
福利厚生・制度
社員一人ひとりが充実して働けるよう、
特別休暇などの様々な福利厚生・制度を整えています。
また、弊社独自の制度も用意しています。
保険・年金・貯蓄など


各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
企業型確定拠出年金
弊社が掛け金を積み立て、社員が自ら年金資産運用を行う制度です。
GLTD保険
ケガや病気で働けなくなった時に、所得を補償します。
財形貯蓄制度
給与や賞与からの天引きで貯蓄を行える制度です。
研修・資格支援など


研修制度
実務に必要な知識・スキルの習得を目指す教育制度です。
海外研修制度
海外各地にて海外団体旅行添乗業務を研修します。
資格取得支援制度
総合旅行業務取扱管理者、総合・国内旅程管理研修等の資格取得を支援します。
自己研鑽支援制度
弊社が取得を命じる資格以外に、社員が自発的に目指す資格取得を支援します。
時短・休暇・休業・再雇用


時短勤務制度
育児や介護でフルタイム勤務が難しい場合、勤務時間を短縮して働けます。
出産休暇・育児休業
出産や育児(1歳未満)で一定期間の休暇取得または休業できる制度です。
介護休業
介護のための長期休暇を取得できる制度です。
ジョブリターン制度
育児や介護など、やむを得ない理由で退職した社員の再雇用制度です。
その他
ベネフィット・ワン
契約保養施設・スポーツクラブ割引などが利用できます。
プライベート利用時の宿泊補助
年3回まで、1回3,000円の宿泊費を補助します。